公司分两部分发工资不违法。但依据《中华人民共和国劳动合同法》，若未足额支付则违法，需限期支付，否则将面临法律责任。拖欠工资可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

公司不上报工伤，劳动者可自行申请。依据《工伤保险条例》，单位未提工伤认定申请，劳动者可在伤害发生1年内直接向社保行政部门提出。不及时处理可能导致无法享受工伤保险待遇，影响合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

担保人需承担担保责任，可协商或追偿。依据《中华人民共和国民法典》，不还款将导致罚息、催收、影响征信甚至被起诉拍卖财产。严重情况将影响个人信用及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

被网贷催收员恐吓，应勇敢维权并收集证据。依据《治安管理处罚法》，恐吓他人属违法行为。若不及时处理，可能导致心理压力增大，甚至影响正常生活秩序。建议保存通话记录、短信等作为证据，以便后续维权。 ✫✫✫✫✫有.

淘宝退货遭拒且要求买家承担运费，应依据网购拒收运费规则处理。根据《消费者权益保护法》等，若商品非质量问题退货，买家需承担运费；若是质量问题，卖家应承担运费。不及时处理可能导致消费者权益受损，如经济损失扩.

您提到监视居住半年还没结果，根据《刑事诉讼法》的相关规定，监视居住最长不得超过6个月。若期满6个月案件仍未有实质性进展，理论上监视居住措施应当解除。此时，可能的情况包括案件证据不足被撤销、继续侦查但变更强制.

合同无日期仍可能有效，需满足《民法典》规定的要件。缺乏日期不影响合同效力，但若发生纠纷，确定合同成立时间可能困难，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

针对您提出的超市抽奖活动中奖金额设置问题，根据《反不正当竞争法》的相关规定，抽奖式的有奖销售，最高奖的金额若超过五万元则构成违法。但您提到的情况是中奖金额超过五千但未达两万，这并不构成违法，因为法律规定.

拖车费用由服务单位自行决定，一般按车型和距离收费。小型车城区200元，中型车城区300元起步，公路上空车重车费用不同。《中华人民共和国价格法》规定，价格需合理公平。不及时支付可能影响车辆及时拖移，造成损失扩大。.

高一学生休学需遵循学校规定及教育部门政策。分析：学生休学通常因健康、家庭或其他正当理由，需向学校提交书面申请，并附上相关证明材料，如医院诊断书、家庭变故证明等。学校审核通过后，会报上级教育主管部门备案，.

门头字体若未经授权使用，可能构成侵权。依据《著作权法》，侵权需承担停止侵害、赔偿损失等责任。严重侵权可能面临罚款、没收违法所得等行政处罚，影响商誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

休产假期间公司应发工资。依据《劳动法》等规定，产假期间工资有保障，不交生育保险则需公司支付。不及时处理可能导致劳动争议及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.