做了一个月不做了有工资吗

玉环房产律师 2025-04-18
有工资。依据《劳动法》,工资应按月支付,跨月不发属违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,甚至引发法律纠纷。
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有工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,向劳动监察大队举报,请求协调;3. 协调不成,申请劳动仲裁,维护权益;4. 仲裁结果不执行,可起诉至法院,申请强制执行。
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可申请劳动仲裁或举报。建议先与用人单位协商,无果则向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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