欠薪情况下离职,需要提交离职申请吗?

玉环房产律师 2025-04-17
欠薪离职需通知用人单位,依据《劳动合同法》可解除合同。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿无法追回。
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欠薪离职需书面通知。操作:1.递交《劳动关系解除通知书》;2.要求办离职手续并结清工资、补偿金;3.保留证据,如未解决可申请劳动仲裁。
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欠薪离职常见处理方式为通知解除劳动合同并办手续。选择时应确保书面通知,并保留证据,以便后续维权。
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