超出退休年龄企业雇佣是否违法?

玉环房产律师 2025-04-17
超出退休年龄企业雇佣不违法。依据《劳动法》等规定,未禁止雇佣60岁以上老人,双方合意即可。不及时处理雇佣关系中的纠纷,可能导致企业面临法律风险,影响双方权益。
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雇佣超龄不违法。操作如下:1. 明确雇佣关系性质,签订合适合同;2. 确保合同内容符合《劳动法》等法规,保障双方权益;3. 定期检查合同履行情况,及时处理纠纷,避免法律风险。
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常见处理方式为签订雇佣合同或劳务合同。选择时需考虑员工年龄、工作内容及双方权益保障,确保合同内容合法、明确,以维护双方利益。
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