邮寄被迫离职通知书后是否意味着不能回公司上

玉环房产律师 2025-04-13
邮寄被迫离职通知书后,一般可不来公司上班。依据《劳动合同法》,劳动者有权在特定情况下解除劳动合同,并应与公司结清工资等。若不及时处理,可能导致劳动纠纷及权益受损。
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邮寄后被迫离职。操作:1.邮寄前确保通知书内容合法有效;2.邮寄后与公司沟通结清工资等事宜;3.如公司不配合,准备证据向劳动仲裁部门申请仲裁。
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邮寄被迫离职通知书后,常见处理是结清工资并不再上班,或按公司规定执行。选择时应考虑自身权益及公司规定,如有争议可申请劳动仲裁来维护权益。

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